Rólunk

Ügyfeleinket terveink középpontjába helyezzük; igényeiket a megfelelő időben, a megfelelő termékekkel és szolgáltatásokkal elégítjük ki, közös fejlesztésekkel pedig magas ügyfélelégedettséget érünk el.

Támogatjuk az innovációs tevékenységeket és kultúrát, hogy új ötleteket és megoldásokat találjunk.

Alapításunk óta őrizzük az őszinteségen és bizalmon alapuló vállalati kultúránkat, és ezt minden érintettünk számára tartóssá tesszük.

Célunk, hogy ágazatunkban belföldön és nemzetközileg is a potenciális ügyfelek elsőként eszébe jutó márkája legyünk.

Az ember iránti tisztelet az egész szervezet felelőssége, és kiterjed a dolgozók egymás közti kapcsolataira, valamint a dolgozók és ügyfelek, beszállítók, partnerek és más érintettek közötti kapcsolatokra is. A DNA-nál mindenkinek kötelessége olyan munkahelyet biztosítani, ahol tiszteletben tartják az emberi méltóságot.

Stratégiai céljainkat a különböző készségekkel, képzettséggel és nézőpontokkal rendelkező, egymást kiegészítő szerepeket betöltő munkatársaink erejének, tudásának és munkájának egyesítésével, csapatszellemben érjük el.

Online és közvetlen kommunikációs csatornáinkkal bármikor ügyfeleink mellett vagyunk, amikor csak szükségük van ránk.

Ügyfeleink elvárásait, igényeit, javaslatait és panaszait hatékonyan meghallgatjuk, elemezzük, és alternatív megoldásokat dolgozunk ki.

A DNA-nál tanuló szervezeti kultúrát alakítunk ki, amely inspirál és iránymutatást ad, hogy legértékesebb erőforrásunk, az emberi tőke, elérhesse a stratégiai célokat.