Om Domain Name API

Vi placerer vores kunder i centrum af vores planer, opfylder deres behov på det rette tidspunkt med de rigtige produkter og tjenester og opnår høj kundetilfredshed gennem fælles forbedrings- og udviklingsindsats.

Vi støtter innovationsaktiviteter og -kultur for at finde nye ideer og nye måder at løse problemer på.

Siden vores grundlæggelse har vi bevaret en troværdig virksomhedskultur, der ikke går på kompromis med integritet, og vi gør den varig for alle vores interessenter.

Vi sigter efter at være det første brand, der kommer i tanke hos alle potentielle kunder – både nationalt og internationalt – i vores branche.

Respekt for mennesker er hele organisationens ansvar og omfatter relationer mellem medarbejdere uanset deres positioner samt relationer mellem medarbejdere og kunder, leverandører, samarbejdspartnere og andre interessenter. Hos DNA er alle ansvarlige for at sikre et arbejdsmiljø, der respekterer menneskelig værdighed.

Vi når vores strategiske mål gennem holdånd og sammenhold ved at kombinere styrke, indsats og viden fra medarbejdere med forskellige færdigheder, uddannelser og perspektiver, som påtager sig komplementære roller.

Både via online- og direkte kommunikationskanaler er vi ved vores kunders side, når behovet opstår.

Vi lytter effektivt til vores kunders forventninger, krav, forslag og klager, analyserer dem og udvikler alternative løsningsveje.

Som DNA skaber vi – for at føre vores mest værdifulde aktiv, menneskelig kapital, mod de strategiske mål – en lærende organisationskultur, der inspirerer og vejleder.